根据旅游管理、酒店管理专业的培养方案，结合学校关于2022届毕业论文工作的整体安排，71886a必赢2018级本科学生毕业论文工作从2021年12月开始。现将2018级毕业论文工作安排公布如下，望各位同学严格遵照此安排进行论文写作。
一、时间安排
2021年12月1日至2022年5月18日。工作进程参照《71886a必赢2022届本科毕业论文工作计划与具体工作细目表》（见附件1）。
二、指导老师（毕业论文领导小组见附件2、指导老师安排见附件A）
高军波 彭荣胜 魏文轩 吴国琴 江晓晗 李友亮 李晓英 罗艳玲 何 慧 李明伟 张宏丽 张占涛
叶 飞 任晓璐 王国奎 卢丽文 胡雅琼 余 康 李洋洋 王 航 刘 玲 魏 超 钟明星
三、选题要求
（一）毕业论文（设计）选题要符合专业培养目标和教学实际，体现专业综合训练要求，应有50%以上毕业论文（设计）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。文史类专业的毕业论文（设计）要能够反映经济、社会、文化和基础教育等领域与本专业相关的实际及热点问题，有一定的新颖性；理科类专业的毕业论文（设计）要结合本专业当前的科技、经济发展，引导学生走向学科前沿，有一定的学术性；工科类专业的毕业设计要求80%能与生产实际相结合，注重围绕社会实践、生产、教学、科研、实验室建设等方面，促进产、学、研有机结合，有一定的应用价值和现实意义。
（二）毕业论文（设计）选题遵循指导教师命题与学生自主设计相结合的原则，鼓励学生自主命题。选题的难度、份量要适当，内容一般不超过本专业教学大纲的范围，能体现教学计划中对“三基”和能力知识结构的基本要求，避免过大、过窄、空泛、类型单一等。
（三）提倡学生结合课程设计、学年论文、大学生科研立项及指导教师的科研项目进行选题。鼓励学生采用与专业密切相关的、已发表的论文、专利、参赛获奖学术作品以及各类创新成果等为主题开展毕业论文（设计）工作。
（四）学生毕业论文（设计）选题一经确定，原则上不得随意更改。如有特殊情况，须经指导教师和学院同意后方可更改。
四、论文开题
学生根据毕业论文（设计）要求，在指导教师指导下，进行资料收集、文献综述，组织学生从选题意义、内容、思路、方法、进度安排等方面对毕业论文（设计）做整体构思，撰写开题报告，完成开题。学院组织检查学生开题工作完成情况及完成质量。
五、中期检查
按照毕业论文（设计）进度要求，院系（教研室）应就学生毕业论文（设计）已完成内容、待完成内容、存在问题、参考资料、预期完成时间等内容组织中期检查，对存在问题及时进行整改。
六、论文检测
学校将利用信息技术手段对2022届毕业论文（设计）进行全部检测。检测结果分为三类：
注：A类。视为合格，学生可申请答辩。
B类。学生须在指导教师指导下修改毕业论文（设计），修改后再进行检测，检测合格者可申请答辩；修改后复制比仍大于30%小于50%的，由各学院答辩工作领导小组根据具体情况（毕业论文（设计）核心内容是否存在抄袭现象）给出书面处理意见：①可申请答辩；②需重做毕业论文，延期答辩。
C类。由各学院答辩工作领导小组认定并给出书面处理意见：①该毕业论文（设计）不存在严重抄袭行为，按B类处理；②该毕业论文（设计）存在严重抄袭行为，需重做毕业论文（设计），延期答辩。
七、论文答辩
（一）各学院应成立毕业论文（设计）答辩工作领导小组，下设若干个答辩小组。答辩小组应由三人及以上组成，至少要有一名高级职称的教师作为答辩小组组长。
（二）答辩程序。学生答辩时先作5-8分钟的毕业论文（设计）汇报（建议答辩时尽量采用PPT课件形式）。答辩小组成员针对学生毕业论文（设计）汇报的情况进行提问（提问问题不少于3个），学生当场作答。答辩小组及时进行评议，根据学生的毕业论文（设计）质量和答辩情况评定答辩成绩。
八、成绩评定
成绩评定必须严格掌握标准和尺度。各学院毕业论文（设计）工作领导小组根据指导教师的评定成绩（占30%）、评阅教师的评定成绩（占30%）和答辩成绩（占40%），计算得出学生毕业论文（设计）成绩，并最终确定毕业论文（设计）的等级。
九、总结归档
（一）成绩评定后，各学院要认真开展2022届本科毕业论文（设计）工作的总结和归档工作。按毕业论文（设计）封面、目录、正文、附录、开题报告、指导教师评语表、评阅人评议表、答辩记录表、成绩评审表的顺序装订成册，一式二份。一份装入学生个人档案，另一份连同中期检查表、指导日志、检测报告等过程性材料一并装袋，由学院留存备查。
（二）各学院应及时将《本科毕业论文（设计）指导教师一览表》《本科毕业论文（设计）选题一览表》《本科毕业论文（设计）选题分析表》《本科毕业论文（设计）质量分析报告》和《本科毕业论文（设计）成绩汇总表》等材料装订成册，由学院留存备查。毕业论文工作所需表格模板见“附件1-16”压缩包。